Laboral
Stock Options y despido improcedente: El Supremo reafirma los derechos del trabajador
El Tribunal Supremo ha reiterado en su Sentencia n.º 309/2025, de 9 de abril (ECLI:ES:TS:2025:1678) un criterio clave en materia...
Despido por incapacidad permanente: la nueva ley prohíbe la extinción automática del contrato
Despido por incapacidad permanente: a partir de abril de 2024, esta causa ya no justifica la extinción automática del contrato...
Novedades laborales 2025: cambios legales que debes conocer
Las novedades laborales 2025 introducen un nuevo marco normativo que afectará directamente a empresas y personas trabajadoras. Cambios relevantes en...
Inspección de trabajo planes de igualdad: control 2025
La inspección de trabajo planes de igualdad se refuerza en 2025 con una campaña intensiva de la Inspección de Trabajo...
Subida SMI 2025: nuevo salario mínimo en vigor desde enero
La subida SMI 2025 ya es oficial. El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el 12 de febrero de 2025...
RD-ley 1/2025 medidas laborales: claves para 2025
El RD-ley 1/2025 medidas laborales, publicado en el BOE el 29 de enero de 2025, introduce una batería de cambios...
Derogación RD-ley 9/2024: consecuencias para empresas
La derogación RD-ley 9/2024 aprobada por el Congreso deja sin efecto las medidas fiscales, laborales y sociales introducidas el pasado...
Permisos retribuidos en 2025: guía legal completa y actualizada
Los permisos retribuidos en 2025 son derechos reconocidos legalmente que permiten a los trabajadores ausentarse de su puesto de trabajo...
Videovigilancia en el trabajo: ¿es legal grabar a los empleados?
La videovigilancia en el trabajo plantea dudas legales importantes, especialmente cuando se trata de los derechos a la intimidad y...
Despido disciplinario sin audiencia previa: nueva doctrina del Tribunal Supremo
El despido disciplinario sin audiencia previa ha sido declarado improcedente por el Tribunal Supremo en una sentencia histórica dictada el...
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